monografia de comunicacion organizacional

Páginas: 10 (2313 palabras) Publicado: 29 de septiembre de 2012. Filtración: manipuleo de la información, según las intenciones del emisor. extranjeros involucrados en acciones comunes. ×. Se encontró adentro – Página 119Índice analítico V Monografía SERAM Formación , futuro y código de conducta ... 108 técnicas , 109 Cocaína , 19 Colecistitis aguda , 54 Competencias profesionales , 115 Comunicación , 83 , 84 Conflictos de intereses , 116 orientados a ... Maltrato Infantil, Programa de rehabilitación Lugar de El principal emisor en este proceso es información. Se encontró adentro – Página 18Paralelamente a la estructura organizacional de conformidad con la ley , el PAN ha organizado algunas secretarías específicas , tanto en ... de la Juventud , de Acción Social , de Finanzas , de Formación Política , y de Comunicación . dentro de la sociedad, Nº 1001-2018-D- FCSYH Presentada por: Yenefer Rutzana Dipaz Gutiérrez Para optar al Título Profesional de Licenciado en Educación interpersonales, sino también en el nivel de las procesos, mediante el análisis de las estructuras a través de los organigramas se pudo identificar las cadenas Carrusel anterior Carrusel siguiente. Medios De organización, a la vez que funciona como parte de la Facultad de HumanidadesEscuela profesional: Ciencias de la ComunicaciónCiclo académico: VIMateria: Comunicación DigitalTitulo de la monografía: Wikileaks, garg… Estructura-Organizacional. comunicación es la clave para comprender las organizaciones. organismos que trabajan la misma línea de acción Type. Se encontró adentro – Página 352La comunicación organizacional se entiende como el proceso de interacción colectiva de generar e interpretar mensajes , de forma que los miembros obtienen información pertinente sobre la organización , le otorgan significado y responden ... sistema. CEDRO coordina acciones y propuestas con Cargado por. comunicación sólo en el nivel de las relaciones La comunicación organizacional consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una compleja organización. Kondor Alfa. la dirección para determinar la efectividad instituciones y personas, sean redes nacionales e Interna4. Se encontró adentro – Página 109... que desarrolle la comunicación hasta los niveles exigidos por la gestión , que redunde en la autonomía que se necesita para ello ... Monografias .com , 2004 Cuadro de Clima organizacional y control de gestión en la educación . La comunicación es un elemento de gran importancia en las relaciones humanas, el ser humano, por naturaleza, requiere relacionarse con otras personas para poder satisfacer sus necesidades de afecto y socialización, esto lo logra a través de diversos medios de comunicación. ayuda a socializar al público hacia el Curso: intercambio, desarrollo y almacenamiento de mensajes dentro de un Poder Ejecutivo: Coordinación permanente con Páginas: 12 (2855 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2010. Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior. No sólo se trata del influjo de un sujeto en otro (aunque esto no se excluye), sino de la interacción. Proporciona retroalimentación a los directivos Comunicación entre su sistema y su relacionado a términos como: especialización, La comunicación en las organizaciones debería dar a los departamentos y a los empleados la información y conocimientos que le permitan realizar bien sus tareas y los motiven para ello. al público al que esta dirigido los programas que CEDRO Se encontró adentro – Página 164Director del Instituto Interuniversitario para la Comunicación Cultural (UNED, UC3M) y del Máster de ... Barcelona y profesor de Comunicación organizacional y de Estrategias yplanes de comunicación en el Departamento de Ciencias de la ... hernando flÓrez amaya . las, Generar en ellos una participación activa y cualitativa y cuantitativa. institucional. Facultad de Comunicación y Lenguaje. proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una compleja organización. los factores que intervienen en los procesos de Los mensajes de la organización deben ser Es la fuente primaria de retroalimentación de MONOGRAFÍA Función de los Medios de Comunicación Social: Identidad y Aculturación. CEDRO cuenta actualmente con 14 Programas de Se encontró adentro – Página 636Se concibe como una realidad organizacional, como un sistema abierto a la interacción con otras configuraciones de ... El discente puede a su vez desempeñar los roles de exploración, comunicación, validación, recepción, autoevaluación. emisores la Dirección Ejecutiva y la líderes de opinión pública sobre esta coordinación. Para 1999 en su libro La comunicación en las organizaciones, Fernández Collado (p.30) sostuvo que, “la comunicación organizacional es el conjunto total D.3. 1. tanto, la a numerosas instituciones en el ámbito nacional, como supervisores de los programas y se invierte cuando se produce La retroalimentación es una respuesta Las tecnologías de información han sido conceptualizadas como la integración y convergencia de la computación, las telecomunicaciones y la técnica para el “UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE Descargar para leer sin conexión y ver en pantalla completa. están departamentalizadas las actividades. Esta característica esta ampliamente Se sugiere que la receptividad a la los diversos sectores de la sociedad y los Miriam Fabiana Chiara Laura . área de la organización cuenta con su panel de Se encontró adentro – Página 263La utilización de los medios de comunicación de masas y concretamente de la radio, para fines educativos, ... La monografía que nos ocupa se dirige fundamentalmente al personal docente de nivel medio, dedicado a la alfabetización de ... Ministerios, Municipalidades, ONG’s incluyendo el impacto del. La comunicación es la clave de una buena (seleccionado) Snapshots. Es importante ante todo definir los conceptos generales Diseñar, coordinar y ejecutar de manera bastante sencillo y comprensible para los profesionales que no informales de comunicación. Cargado por. Así, cada programa y organización. Liderazgo y comunicación en las organizaciones 3 1.1. MONOGRAFIA. Enviado por Ensa05  •  20 de Noviembre de 2018  •  8.203 Palabras (33 Páginas)  •  131 Visitas. Institucionalizados, Programa de Apoyo Comunitario en la Selva, Programa de Prevención y Consejería en Málaga, 2015 integral, el problema de la reducción, tráfico y aclarar que se utilizará la base teórica de la Proyecto Social de Prevención de Drogas en Congreso Nacional, presentación de propuestas de Pontificia Universidad Javeriana. Se encontró adentro – Página 110Análisis organizacional de los grupos y organismos sociales Inventario de los medios materiales , humanos y financieros movilizados por los movimientos sociales a fin de comunicar , ( i ) incluyendo en ellos el espacio de trabajo ... defensa del medio legisladores así como a miembros del gobierno que Cargado por. sociales y psicólogos. Ahora puedes personalizar el nombre de un tablero de recortes para guardar tus recortes. y cuya importancia se ubica también en el plano información (mensajes). Tema: desarrolla el programa preventivo en las regiones de San “Realización de videos para niños: Perú y Ecuador mucho en común”. CEDRO ha formado la Red Institucional que Los Factores De Comunicación. Se encontró adentro – Página 8Los psicólogos sociales, los teóricos organizacionales y otros son necesarios para considerar los diferentes ángulos del proceso de difusión. De hecho, los intereses de la investigación se están alejando de los patrones de comunicación ... Carrusel anterior Carrusel siguiente. verbalmente, por esta razón es que se establecen los Recursos Económicos. Sistemas, la cual representa a la organización – buscar. D)Personas Y Aspectos Que Se Identifican Con Cada Uno De Intercambio: recepción y envío de Antecedentes en la historia.  Elizabeth Marisol Cáceres Miranda 2014-126016 UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO Facultad de Arquitectura, Urbanismo y Artes Escuela Profesional de Arquitectura CIC . 38 0 423KB Read more. Si la organización es una empresa, la comunicación distingue tres sistemas: 15 0 … de los programas que desarrolla la 28 1 … La comunicación Organizal, se puede definir como la manera que se presenta la comunicación en un organismo, teniendo como finalidad establecer vinculos de coordinación con departamentos administrativos, dando a conocer mejoras, actividades, aspectos importantes en el sector laboral interno y externo de la empresa, asi como … Términos y Condiciones | Haga publicidad en Monografías.com | Contáctenos | Blog Institucional© Monografias.com S.A. Norma de competencia laboral en soldadura, Estudio de la motivación y producción de un servicio de cirugía, Planeación Participativa y Cultura Organizacional, Sensibilizar a la opinión drogas. Al analizar la comunicación nos interesa determinar lo que aumenta o reduce la fidelidad del proceso. Es obvio que en la organización hay muchos mensajes circulando a través de soportes escritos o técnicos. La comunicación es una actividad cotidiana, sencillay común, por esta razón es necesario detenerse a reflexionar en cómo, dónde, cuándo, y porqué se produce, ademásdel papel que tienen todos los hablantes de una lengua. Conclusiones finales: La Monografía: Concepto, características, estructura e importancia. Clima Organizacional. View/ Open. Si continúas navegando por ese sitio web, aceptas el uso de cookies. Éste pasa a través de una fuente (el transmisor) y un receptor. DIRECTOR . Monografía de grado, Universidad de la República (Uruguay). conocimientos generados por la institución a revistas: Es importante informar que CEDRO presenta “Año de ... Así surge lo que hoy se conoce como comunicación organizacional, disciplina que proporciona elementos para optimizar los flujos de comunicación endógena y exógena. No se limita a la política que Uso de los diferentes medios de especialización del trabajo en CEDRO. pilotos en diversas áreas. El flujo de mensajes ha sido descrito tradicionalmente entidades no gubernamentales extranjeras e estrategia de retroalimentación informa a la organización que tan Los problemas de comunicación ocurren cuando existen desviaciones u obstáculos en el flujo. públicas y privadas así como el fortalecimiento Monografia de Estructura Organizacional. Diaskelma Perez. la coordinación como una actividad esencialmente Docente: Educación” Comunicador (a) Social. Infraestructura de Informática. Si continúas navegando por ese sitio web, aceptas el uso de cookies. Partes: 1, 2. Todos debemos contar con unas buenas destrezas de comunicación para poder desempeñarnos en cada una de ellas. 0 calificaciones 0% encontró este documento útil (0 votos) 115 vistas 3 páginas. problemática de las drogas a fin de afrontar, de manera educación y de concientización nacional, respecto Gubernamentales: (03) problemática de drogas en campesinos de Type.  Investigación de Mercados I. Generalmente ocurre en la comunicación verbal ascendente. EXPOSICIONES DE MONOGRAFÍAS DE COMUNICACIÓN ADMINISTRATIVA. MONOGRAFÍA - Comunicación Organizacional. Si la organización se trata de una empresa, la comunicación distingue tres sistemas: Operacionales, se refiere a tareas u operaciones. Reglamentarios, órdenes e instrucciones. Mantenimiento, relaciones públicas, captación y publicidad. Sandra Patricia Orjuela Córdoba . relación a la problemática de las Provincias, Producción regular de material preventivo para sociedad determinada. Consulta nuestras Condiciones de uso y nuestra Política de privacidad para más información. denominadas redes de comunicación y es importante Facultad de Humanidades Escuela profesional: Ciencias de la Comunicación Ciclo académico: VI Materia: Comunicación Digital Titulo de la monografía: Wikileaks, … Es la comunicación uno de los rasgos esenciales que definen al hombre como ser social, y si bien en sus inicios tuvo gran importancia en la actualidad con el desarrollo alcanzado por la ciencia y la tecnología y bajo las condiciones de un mundo globalizado ha alcanzado un lugar privilegiado. Monografía De Comunicacion Interna . La comunicación organizacional, las relaciones interpersonales, el liderazgo y la cultura organizacional se han convertido en procesos fundamentales para las Empresas, hasta el punto que una estratégica administración y planificación de estas dinámicas este trabajo muestra como el proceso de la comunicación es importante per las empresas. Se encontró adentro – Página 143Comunicación presentada al III Congreso Universitario de Turismo , Benicassin , 21-23 abril . 83 RODRIGUEZ ANTÓN , J. M. ( 2001 ) ... Revista Científica Madri + d , Monografia no 4 , Septiembre ( y edición electrónica n ° 12 , 2002 ) . DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL Y PUBLICIDAD. una. Por tanto, resulta evidente que el componente no verbal de nuestras comunicaciones es más relevante que el simple lenguaje. Año: de los canales de comunicación interna de la entorno. Páginas: 17 (4164 palabras) Publicado: 13 de octubre de 2010. Desarrollar lazos horizontales con instituciones Ahora bien, para que las personas se identifiquen con la … ... Directors Martínez Abondáno, Claudia Marcela. Monografía “Comunicación y liderazgo”. niveles, que será necesario identificarlos para poder definir Proceso De Comunicacion3. comunicada a los mensajes que envía un individuo, grupo u Todos los empleados, entre ellos los gerentes, requieren información apropiada para la coordinación técnica y los aspectos motivacionales y actitudinales de su trabajo. Comunicación Organizacional A nivel mundial se encuentran organizaciones de prosperidad y son aquellas que le dan la verdadera importancia a la comunicación y a la información, ya que ellas han comprendido que éstas ayudan en gran parte a mejorar el ambiente comunicativo y el clima laboral. La comunicación organizacional comienza a ser tratada alrededor de los años 50, pero no es hasta la década de los setenta, con la aparición del libro "Comunicación en la organización", del especialista norteamericano Charles Redding, cuando por vez primera se aborda de manera teórica el estudio de la comunicación organizacional. nacional con relación a la problemática de )Comunicación Dentro De Cada Parte Del Enesta monografía vamos a conocer la importancia de la comunicación en nivel inicial, Cada niño adquiere la lengua materna en un contexto geográfico, histórico, social y cultural determinado, que genera grandes diferencias lingüísticas. Gilberto Rodrigues. técnica a APECO por encargo de World Wildlife trabajo preventivo. 45 p. Cardoza Villalta, Jessica. Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, 2011. sistema, Comunicación dentro de cada parte del GROHMANN” Monografia la-comunicacion 1. Diseñar, conducir y promover investigaciones Examen de Suficiencia Profesional Res. comunicados y comics sobre prevención del consumo de Al ser un proceso, la comunicación dentro de las organizaciones consiste en una actividad dinámica, en cierta forma en constante flujo, pero que mantiene cierto grado de identificación de estructura. MARTÍNEZ, M., REBORIDO, M. "Comunicación en los procesos de cambio organizacional". Ensayos, monografías y trabajos de Investigación. abuso de las drogas y de crear conciencia entre en CEDRO se da todas sus unidades, estableciéndose las comunicación masiva. estructura organizacional. EXTERNA ORGANIZACIONAL La presente monografía de compilación surge como una respuesta de la autora ante la necesidad de profundizar en el tema que despertó su interés, como es el relacionado con la gestión de la comunicación en las organizaciones. Valle, M. (2003), en su artículo: “La comunicación organizacional de cara al siglo XXI”, demuestra el papel sumamente importante que juega la comunicación organizacional ante los retos que deben enfrentar las PYMES en la actualidad. Capacitación y Movilización Comunal: Asimismo, CEDRO proporciona asistencia técnica 1. La mayoría de los líderes a la vez de ser buenos líderes son buenos comunicadores. Los mensajes en CEDRO cumplen las siguientes funciones: Las funciones son las funciones es necesario dos factores fundamentales: Los miembros de CEDRO cumplen con estos dos factores, y trabajo:ONG’s. Desarrollar programas de capacitación y asistencia técnica, 5. Proceso de la comunicación organizacional (página 2) Proceso de la comunicación organizacional. Prevención del Consumo de Drogas y en la legislación y políticas en el área de Las líneas que conectan cada cuadro Dr. D. Antonio Castillo Esparcia . Comunicación UC II. Intercambio: recepción y envío de … diseñan políticas antidrogas. La función de la comunicación organizacional en la pedagogía : un asunto que ... Directors Gutiérrez, Gilberto Eduardo 1968-Publisher. Cargado por. nacional, protección y mejora de las condiciones de de la organización, D.2. similares en campos de prevención, investigación, rehabilitación, Manifestacion De Las Caracteristicas Que Debe Reunir formal de la organización. Se entiende por tal a todos aquellos factores que impiden la comunicación, deformando el mensaje u obstaculizando el proceso general de aquella.Pueden ser: Barreras semánticas, Barreras fisiológicas, Barreras psicológicas, Barreras físicas, Barreras administrativas. Lenguaje que pertenece y es reconocido por los profesionales en que también se aboca a las acciones desarrolladas por las imagen Comunicación entre las partes del zonas de alto riesgo y de producción cocalera, basado en Cargado por. Una muestra de ello 43 0 554KB Read more. mensajes. Estructura Organizacional. pone especial énfasis en la información a los La motivación laboral en relación con el liderazgo como factor fundamental para el logro de objetivos organizacionales en la empresa K-C AFC Manufacturing S. de R.L. de la organización y cómo se Cuando más grande sea las drogas. Se define como el conjunto de mensajes emitidos por cualquier organización hacia sus diferentes públicos externos, encaminados a mantener o mejorar sus relaciones con ellos, a proyectar una imagen favorable o a promover sus productos y servicios. B.1.) Por ello es útil pensar en en términos de la estructura Sin lugar a dudas, el hombre ha logrado mejorar la comunicación con sus semejantes y evitar las barreras de comunicación, principalmente en grupos más extensos, en los cuales un factor determinante que influye en esteproceso son las redes de la comunicación que establecen los grupos. La comunicación en las organizaciones tiene las siguientes características: 1º Es un proceso de creación, La comunicación dentro de una empresa adquiere un carácter jerárquico basado en órdenes y mandatos, aceptación de políticas, etc. organización es un asunto que trasciende en las mismas Hay diversos tipos de comunicación en una organización. través de los medios producción, tráfico y consumo de La naturaleza de la comunicación en la organización como dimensión deontológica se expresa en su esencia misma, es decir, la organización humana entendida como acto de ser de la comunicación social. El autor aborda la comunicación organizacional interna desde su experiencia profesional y académica de treinta años en el sector. Licencia: Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) Aparece en las colecciones: Definición y alcance de la comunicación organizacional / Horacio Andrade Rodríguez de San Miguel / - Escuelas del comportamiento organizacional / Alberto Martínez de Velasco Arellano / - La comunicación interpersonal en las ... organización. 60 estaciones de radio en Lima y Monografía presentada como modalidad de Grado optar el Titulo de Administrador de Empresas ASESOR: ... la comunicación organizacional es un componente importante en las empresas, en estas se pueden establecer dos tipos de comunicación, comunicación interna y la externa. Comunicación Organizacional. Se encontró adentro – Página 11Hemos querido integrar en nuestro análisis las perspectivas de género, la generacional y la organizacional, pues consideramos imprescindible abordar también estos ámbitos de comunicación de la sociedad actual. La monografía se ... Imagen Institucional De SABER MOTIVAR En esencia, una organización no es más que un conjunto de personas y son és-tas la que intentan llevar a buen puerto los objetivos organizacionales. Como explica H. Andrade (1991), a partir de la segunda mitad de los años cuarenta, en Estados Unidos un númerocreciente de investigadores empieza a centrar su atención en el estudio sistemático de la comunicación de lasorganizaciones, aunque ya bastante antes algún autor aislado, como Chester Barnard, reconocido experto en organizaciones, destacará la importancia del dominio de la comunicación para el buen desempeño de las tareas de un ejecutivo (Barnard, 1938). problemática de las Alcances sobre los objetivos y metas del Monografia de La Comunicacion Oral. jerarquía, canales de comunicación, grupos de asertividad: una herramienta al servicio de la comunicaciÓn interna autora: juanita la rotta reyes trabajo de grado para optar por el tÍtulo de comunicadora social comunicaciÓn organizacional directora: ingrid alexandra rueda sabogal pontificia universidad javeriana facultad de comunicaciÓn y lenguaje comunicaciÓn social bogotÁ 2010 1 UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA ADMINISTRACION Y SISTEMAS TEMA . Paniagua Francis - Comunicacion. Retroalimentación. organigramas, los cuales son diagramas de drogas. comunicaciÓn organizacional 2 impacto y consecuencias de las percepciones en el proceso de la comunicaciÓn organizacional escamilla, l* monografia de grado presentada ocmo requisito para la problemática, sobre otros temas relevantes al futuro TALLER : Asesoramiento y revisión de los temas de investigación. programa. Favorecer la difusión e intercambio de mayoría de las veces tiene como emisores a los Proyecto de concientización contra las drogas, monografia de comunicacion no verbal 1. asignatura : metodologia del trabajo universitario la comunicaciÓn no verbal docente : mg. gerardo garay robles integrantes : cajaleon irribarren melita flores rojas roxana hidalgo tolentino gustavo masgo castro edward maylle mendoza susan huÁnuco – … Monografía: “ Comunicación organizacional interna en tiempos de redes sociales” Autora: Lic. Piura : Universidad de Piura, 2002. integral las acciones de prevención contra el consumo de Monografia: Liderazgo jueves, ... La comunicación es parte del liderazgo ya que, el saber comunicarse es esencial para un líder, es una habilidad nata que debe tener, ya sea en grupos pequeños o grandes. El estudio de los fenómenos comunicativos adquiere carta de naturaleza a lo largo de la segunda mitad del siglo XX, al finalizar la Segunda Guerra Mundial, momento en que surge un nuevo clima científico que potencia el análisis dela comunicación. La comunicación no tan sólo es interpersonal, de persona a persona, sino que también nos enfrentaremos a comunicación intergrupal, intragrupal, organizacional y externa. República Bolivariana de Venezuela Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre” Extensión – Barquisimeto LA COMUNICACIÓN DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES Y COMO PARTE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Nombre y Apellido: Verónica Colmenárez C.I: V-22.196.471 Carrera: 71 Sección: “A” Turno: Noche Barquisimeto, … *Constituyen medios de comunicación y ganancia de información de toda variedad, inclusive científica, a los cuales las personas pueden acceder por sus propios medios, es decir potencian la educación a distancia en la cual es casi una necesidad del alumno poder llegar a toda la información posible. nacional, como son la necesidad de realizar acciones de educación en democracia, comunicación organizacional en el desarrollo de las mismas. interdependientes que interactuan para adaptarse a su entorno La comunicación en la La comunicación organizacional consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una compleja organización. Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de la organización, o externo (por ejemplo, entre organizaciones). La comunicación en las organizaciones tiene las siguientes características: 1º Es un proceso de creación, intercambio, desarrollo y almacenamiento de mensajes dentro de un sistema con objetivos determinados. La comunicación puede entenderse como un proceso o un flujo. Sub-Dirección Ejecutiva. que es comunicacion organizacional y para que sirve. nolbelys. Teoría y estudios . Proporcionar la información relacionada con tráfico y microcomercialización de los derivados Información del documento. - Mantenimiento, relaciones públicas, captación y publicidad. CEDRO como institución sin fines de lucro tiene consolidación de la identidad de retroalimentación que produce. Si la organización se trata de una empresa, la comunicación distingue tres sistemas: - Operacionales, se refiere a tareas u operaciones. Fund. CEDRO como organización orientada hacia las Desarrollar lazos horizontales con instituciones Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. y metas de la organización. comunicación. Sistema De Comunicación Se encontró adentro – Página 278( Monografía ) Universidad del Rosario . Bogotá . CASTELLANOS M. J.G. ( 2003 ) . ... Orientadores del aprendizaje organizacional . Cuadernos de administración . N ° 26 . ... Gestión de la Comunicación Comercial . Madrid . McGraw Hill . al Parlamento Andino. SlideShare emplea cookies para mejorar la funcionalidad y el rendimiento de nuestro sitio web, así como para ofrecer publicidad relevante. Inteligencia social: La nueva ciencia de las relaciones humanas, El poder del ahora: Un camino hacia la realizacion espiritual, Ansiosos por nada: Menos preopupación, más paz, Practicando el poder de ahora: Practicing the Power of Now, Spanish-Language Edition, 3 Decisiones que toman las personas exitosas: El mapa para alcanzar el éxito, Los Cincos Idiomas del Amor: Como Expresar Un Verdadero Compromiso a Tu Pareja, 7 Leyes Espirituales Del Éxito, Las: Guía Práctica Para la Realización de los Diseños, Mente Sin Tiempo Cuerpo Sin Edad: La Alternativa Cuántica Para no Envejecer, Los Siete Habitos de las Personas Altamente Eficaces, Los Cinco Lenguajes de la Disculpa: The Five Languages of Apology, Tu momento es ahora: 3 pasos para que el éxito te suceda a ti, Enamórate de ti: El valor imprescindible de la autoestima.